ИнклюзияИнклюзия - (от англ. “inclusion”, “включение”) - подход к организации работы, общества или чего-либо ещё, в котором уделяется особое внимание потребностям всех участников процесса. Мы определяем инклюзию через понятие инклюзивного пространства, которое отвечает потребностям всех, кто в нём находится. Соответственно, инклюзия это состояние такого пространства. часто воспринимается как маргинальная ниша. Как отдельное ‘дело’, которым занимаются особые люди. Наверняка вы слышали фразу “то что вы делаете это прекрасно, но я никогда не мог_ла бы этим заниматься”. Дейстивтельно, не каждый может работать в фонде, не каждый может посвятить свою жизнь поддержке уязвимых групп. Но инклюзивныеИнклюзия - (от англ. “inclusion”, “включение”) - подход к организации работы, общества или чего-либо ещё, в котором уделяется особое внимание потребностям всех участников процесса. Мы определяем инклюзию через понятие инклюзивного пространства, которое отвечает потребностям всех, кто в нём находится. Соответственно, инклюзия это состояние такого пространства. принципы в своей жизни может применять каждый. Задача наших образовательных пограмм — вывести знания об инклюзииИнклюзия - (от англ. “inclusion”, “включение”) - подход к организации работы, общества или чего-либо ещё, в котором уделяется особое внимание потребностям всех участников процесса. Мы определяем инклюзию через понятие инклюзивного пространства, которое отвечает потребностям всех, кто в нём находится. Соответственно, инклюзия это состояние такого пространства. в публичное поле. Чтобы больше и больше проектов, даже с инклюзиейИнклюзия - (от англ. “inclusion”, “включение”) - подход к организации работы, общества или чего-либо ещё, в котором уделяется особое внимание потребностям всех участников процесса. Мы определяем инклюзию через понятие инклюзивного пространства, которое отвечает потребностям всех, кто в нём находится. Соответственно, инклюзия это состояние такого пространства. не связанных, строилось по инклюзивным принципам.

Помимо статей и информации в социальных сетях, мы проводим образовательные лекции в форме онлайн-встреч. Каждая лекция индивидуальна, мы проводим предварительное анкетирование чтобы понять нашу аудиторию. Затем, мы составляем краткую (но интерсивную) образовательную программу, и проводим разговор про инклюзию. Мы познакомим вас и ваших сотрудников с основами инклюзии и принципами нейроразнообразия, введем в курс аткульных трендов, поможем вам встроить эти принципы в вашу деятельности, актуализировать философию компании, ответим на возникающие вопросы. Если вы будете готовы к активным действиям в направлении трудоустройства людей с особенностями — мы дадим вам контакты соответствующих агентств. Мы всегда готовы отвечать на ваши вопросы об инклюзии — не стесняйтесь, пишите нам в обратную связь!