НКО (некоммерческая организация) это организация, которая не имеет прибыли в качестве основной цели своей деятельности. НКО занимаются различными общественными или благотворительными задачами, такими как помощь нуждающимся, защита прав людей или охрана окружающей среды. Они осуществляют свою работу на добровольных началах и призваны сделать мир лучше, помогая людям и решая социальные проблемы.

Социальный интеллектСоциальный интеллект - это способность понимать и взаимодействовать с другими людьми в социальных ситуациях. Это включает умение чувствовать эмоции и намерения других людей, читать невербальные сигналы, такие как жесты и выражения лица, и адаптировать свое поведение соответственно. Социальный интеллект помогает нам устанавливать хорошие отношения, решать конфликты и эффективно работать в команде, делая нашу жизнь более успешной и удовлетворительной. - это способность понимать и взаимодействовать с другими людьми в социальных ситуациях. Это включает умение чувствовать эмоции и намерения других людей, читать невербальные сигналы, такие как жесты и выражения лица, и адаптировать свое поведение соответственно. Социальный интеллектСоциальный интеллект - это способность понимать и взаимодействовать с другими людьми в социальных ситуациях. Это включает умение чувствовать эмоции и намерения других людей, читать невербальные сигналы, такие как жесты и выражения лица, и адаптировать свое поведение соответственно. Социальный интеллект помогает нам устанавливать хорошие отношения, решать конфликты и эффективно работать в команде, делая нашу жизнь более успешной и удовлетворительной. помогает нам устанавливать хорошие отношения, решать конфликты и эффективно работать в команде, делая нашу жизнь более успешной и удовлетворительной.

Эмоциональный интеллектЭмоциональный интеллект - это способность понимать и управлять своими эмоциями, а также понимать эмоции других людей. Это означает, что мы можем распознавать, контролировать и выражать свои чувства, а также понимать, как эмоции влияют на наше поведение и отношения с другими. Эмоциональный интеллект помогает нам лучше общаться, решать конфликты и строить здоровые и гармоничные отношения с окружающими людьми. - это способность понимать и управлять своими эмоциями, а также понимать эмоции других людей. Это означает, что мы можем распознавать, контролировать и выражать свои чувства, а также понимать, как эмоции влияют на наше поведение и отношения с другими. Эмоциональный интеллектЭмоциональный интеллект - это способность понимать и управлять своими эмоциями, а также понимать эмоции других людей. Это означает, что мы можем распознавать, контролировать и выражать свои чувства, а также понимать, как эмоции влияют на наше поведение и отношения с другими. Эмоциональный интеллект помогает нам лучше общаться, решать конфликты и строить здоровые и гармоничные отношения с окружающими людьми. помогает нам лучше общаться, решать конфликты и строить здоровые и гармоничные отношения с окружающими людьми.

Soft skillsSoft skills - это навыки, связанные с межличностными отношениями и коммуникацией. Это включает умения работать в команде, слушать и понимать других людей, а также эффективно общаться и решать проблемы совместно. Soft skills важны в работе и повседневной жизни, помогая нам успешно взаимодействовать с другими людьми и достигать общих целей. - это навыки, связанные с межличностными отношениями и коммуникацией. Это включает умения работать в команде, слушать и понимать других людей, а также эффективно общаться и решать проблемы совместно. Soft skillsSoft skills - это навыки, связанные с межличностными отношениями и коммуникацией. Это включает умения работать в команде, слушать и понимать других людей, а также эффективно общаться и решать проблемы совместно. Soft skills важны в работе и повседневной жизни, помогая нам успешно взаимодействовать с другими людьми и достигать общих целей. важны в работе и повседневной жизни, помогая нам успешно взаимодействовать с другими людьми и достигать общих целей.

ЭмпатияЭмпатия - это способность почувствовать и понять чужие эмоции, ставя себя на их место. Это означает, что мы можем почувствовать, что чувствует другой человек, будь то грусть, радость или страх, и проявить заботу и понимание к его состоянию. - это способность почувствовать и понять чужие эмоции, ставя себя на их место. Это означает, что мы можем почувствовать, что чувствует другой человек, будь то грусть, радость или страх, и проявить заботу и понимание к его состоянию.

СоциологияСоциология - наука о человеческом обществе, изучение социальной реальности. Главные методы социологии это интервью, опросы и статистические исследования. - наука о человеческом обществе, изучение социальной реальности. Главные методы социологии это интервью, опросы и статистические исследования.

АнтропологияАнтропология - наука о человеке, его происхождении, развитии и существовании в природной и культурной среде. У антропологии есть несколько ответвлений, основные два - биологическое и культурное. - наука о человеке, его происхождении, развитии и существовании в природной и культурной среде. У антропологии есть несколько ответвлений, основные два - биологическое и культурное.

ДискурсДискурс - совокупность разговоров на ту или иную тему. Например, дискурс инклюзии это то ЧТО мы говорим об инклюзии и то КАК мы говорим об инклюзии. Дискурс это невидимая сеть, которая связывает нас и позволяет обмениваться информацией и выражать свои мысли. - совокупность разговоров на ту или иную тему. Например, дискурсДискурс - совокупность разговоров на ту или иную тему. Например, дискурс инклюзии это то ЧТО мы говорим об инклюзии и то КАК мы говорим об инклюзии. Дискурс это невидимая сеть, которая связывает нас и позволяет обмениваться информацией и выражать свои мысли. инклюзииИнклюзия - (от англ. “inclusion”, “включение”) - подход к организации работы, общества или чего-либо ещё, в котором уделяется особое внимание потребностям всех участников процесса. Мы определяем инклюзию через понятие инклюзивного пространства, которое отвечает потребностям всех, кто в нём находится. Соответственно, инклюзия это состояние такого пространства. это то ЧТО мы говорим об инклюзии и то КАК мы говорим об инклюзии. Дискурс это невидимая сеть, которая связывает нас и позволяет обмениваться информацией и выражать свои мысли.

Маргинализированные группыМаргинализированные группы - социально уязвимые слои населения. Например, нейроотличные люди, гендерные меньшинства, этнические меньшинства. - социально уязвимые слои населения. Например, нейроотличные люди, гендерные меньшинства, этнические меньшинства.

Diversity & InclusionDiversity & Inclusion - в переводе, “Разнообразие и Инклюзия” - подход к организации работы, общества и чего-либо ещё, в котором уделяется особое внимание разнообразию участников, их опыта и позиций. Этот подход стал набирать популярность в XXI веке, когда стали очевидны преимущества разнообразия мнений и опыта в любом проекте. - в переводе, “Разнообразие и ИнклюзияИнклюзия - (от англ. “inclusion”, “включение”) - подход к организации работы, общества или чего-либо ещё, в котором уделяется особое внимание потребностям всех участников процесса. Мы определяем инклюзию через понятие инклюзивного пространства, которое отвечает потребностям всех, кто в нём находится. Соответственно, инклюзия это состояние такого пространства.” - подход к организации работы, общества и чего-либо ещё, в котором уделяется особое внимание разнообразию участников, их опыта и позиций. Этот подход стал набирать популярность в XXI веке, когда стали очевидны преимущества разнообразия мнений и опыта в любом проекте.

Инклюзивный театрИнклюзивный театр - театр, в котором в процессе производства участвуют социально уязвимые группы. - театр, в котором в процессе производства участвуют социально уязвимые группы.

НейротипичностьНейротипичность - отсутствие нейроотличия, т.е. ментальных особенностей вроде аутизма и ОКР. Иногда используется слово “нормотипичность”, но оно не является широко применяемым термином. - отсутствие нейроотличияНейроотличие - разные ментальные особенности, например Расстройства Аутистического Спектра (РАС), Синдром Дефицита Внимания и Гиперактивности (СДВГ), Обсессивно-Компульсивное Расстройство (ОКР) и многие многие другие., т.е. ментальных особенностей вроде аутизма и ОКР. Иногда используется слово “нормотипичность”, но оно не является широко применяемым термином.

Человек с особенностямиЧеловек с особенностями - один из самых распространённых терминов в отношении нейроотличных людей в России. Этот термин, на самом деле, тавтология. Слово “человек” и так подразумевает наличие особенностей. Но эта тавтология наталкивает на важный риторический вопрос: Кто из нас без особенностей? - один из самых распространённых терминов в отношении нейроотличных людей в России. Этот термин, на самом деле, тавтология. Слово “человек” и так подразумевает наличие особенностей. Но эта тавтология наталкивает на важный риторический вопрос: Кто из нас без особенностей?

НейроразнообразиеНейроразнообразие - присутствие как нейроотличных, так и нейротипичных людей в пространстве/проекте/обществе. - присутствие как нейроотличных, так и нейротипичных людей в пространстве/проекте/обществе.

НейроинклюзияНейроинклюзия - инклюзия, которая фокусируется на потребностях нейроотличных людей. - инклюзияИнклюзия - (от англ. “inclusion”, “включение”) - подход к организации работы, общества или чего-либо ещё, в котором уделяется особое внимание потребностям всех участников процесса. Мы определяем инклюзию через понятие инклюзивного пространства, которое отвечает потребностям всех, кто в нём находится. Соответственно, инклюзия это состояние такого пространства., которая фокусируется на потребностях нейроотличных людей.

НейроотличиеНейроотличие - разные ментальные особенности, например Расстройства Аутистического Спектра (РАС), Синдром Дефицита Внимания и Гиперактивности (СДВГ), Обсессивно-Компульсивное Расстройство (ОКР) и многие многие другие. - разные ментальные особенности, например Расстройства Аутистического Спектра (РАС), Синдром Дефицита Внимания и Гиперактивности (СДВГ), Обсессивно-Компульсивное Расстройство (ОКР) и многие многие другие.

ИнклюзияИнклюзия - (от англ. “inclusion”, “включение”) - подход к организации работы, общества или чего-либо ещё, в котором уделяется особое внимание потребностям всех участников процесса. Мы определяем инклюзию через понятие инклюзивного пространства, которое отвечает потребностям всех, кто в нём находится. Соответственно, инклюзия это состояние такого пространства. - (от англ. “inclusion”, “включение”) - подход к организации работы, общества или чего-либо ещё, в котором уделяется особое внимание потребностям всех участников процесса. Мы определяем инклюзию через понятие инклюзивного пространства, которое отвечает потребностям всех, кто в нём находится. Соответственно, инклюзия это состояние такого пространства.